13. September 2017

Projektleitung Beratungsstelle „Inklusion im Fußball“ in der Trägerschaft des BBAG e.V.:

 

Die Bundesbehindertenfanarbeitsgemeinschaft e.V. (BBAG) aller Fußball-Ligen vertritt seit 1999 als Dachverband behinderte Fans aller Behinderungsarten in Deutschland. Bemerkenswert an der Vereinsstruktur der BBAG ist, dass nicht nur Fanclubs dort als Mitglieder mitwirken, sondern auch ein Großteil der Clubs und Vereine der ersten drei deutschen Profiligen. Während vorrangiges Ziel in den ersten Jahren der Gründung noch eine Etablierung und Stellendefinition für Behindertenfanbeauftragte darstellte, waren die Expertisen der BBAG zur WM 2006 insbesondere im Bereich der Stadienneubauten gefragt.

In der laufenden Saison hat die BBAG für die Deutsche Fußball Liga (DFL) die Neuauflage der Empfehlungen zur Barrierefreiheit verfasst und wirkt auch beratend bei verschiedenen weiteren Publikationen mit.

Wir suchen zum 1. November 2017 oder später, vorbehaltlich der Bewilligung beantragter Fördermittel, eine oder einen

 

Projektleiter*in

 

zum Aufbau einer Beratungsstelle „Inklusion im Fußball“ in der Trägerschaft des BBAG e.V.

 

Diese soll in erster Linie beratend und unterstützend tätig werden im Hinblick auf

  • -die Fußballclubs, einschließlich ihrer unterschiedlichen Abteilungen und Verantwortlichkeiten wie z. B. Fanangelegenheiten, CSR, Kommunikation, Ticketing, Veranstaltungsorganisation
  • -die für die Belange von Menschen mit Behinderung zuständigen Clubangestellten, i. d. R. sog. „Behindertenfanbeauftragte“ bzw. „Inklusionsbeauftragte“
  • -Fanclubs und andere Zusammenschlüsse von Menschen mit oder ohne Behinderung, die darauf hinarbeiten, dass der Fußball zu einem inklusiven Zuschauersport wird.

 

Aufgaben

  • -„Prozesse anschieben und Potenziale entdecken“ / Bestandsaufnahme / Bedarfsermittlung / Ist-Analyse: Systematische Erfassung und Analyse vorhandenen Wissens und Expertise zum Thema Fußball und Inklusion in BBAG-Mitgliedschaft, Fanstrukturen und Bundesligavereinen;
  • -Entwicklung und Umsetzung von Beratungs- und Schulungskonzepten zum Thema Inklusion im Fußball für verschiedene Zielgruppen / Akteur*innen;
  • -(Unterstützung bei) Entwicklung von Strategie- und Aktionsplänen für Fans und Vereine auf Basis bestehender Richtlinien und Empfehlungen;
  • -(Unterstützung bei) Aufbau inklusiver Gremienarbeit in den Strukturen der Bundesligavereine;
  • -Beratung von Akteur*innen bei der Mittelakquise zur Umsetzung von Projektvorhaben im Themenbereich;
  • -Aufbau von Leuchtturmprojekten in Bereichen Infrastruktur, Kommunikation, Service, Gremienarbeit und Fanstrukturen;
  • -Aufbau nachhaltiger Netzwerkstrukturen mit nationalen und lokalen Expertenstellen zum Thema Inklusion außerhalb des Fußballs;
  • -Akquise von Drittmitteln und Entwicklung eines Förderkonzepts für eine nachhaltige Sicherung und Weiterführung des Angebots der Beratungsstelle über den Projektzeitraum hinaus
  • -Zusammenarbeit mit einer Assistenz- bzw. Verwaltungsfachkraft am Standort Bielefeld.

 

Profil:

  • -Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation;
  • -Berufserfahrung im Bereich Inklusion oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld im Fußball;
  • -Kenntnisse im Bereich „Inklusion“ und „Barrierefreiheit“ und in den Strukturen des deutschen Profifußballs;
  • -Erfahrung in Teamarbeit und fundierte Kenntnisse ehrenamtlicher und gemeinnütziger Strukturen;
  • -Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Akteur*innen des Fußballs;
  • -Erfahrung bei der Beantragung und Abwicklung von Projekten im In- und Ausland;
  • -Erfahrung im Projektmanagement, sowie in konzeptioneller Arbeit;
  • -Erfahrung in Beratungs- und Schulungsmethodik und Konzeption;
  • -Sicherer Umgang in MS Office Anwendungen und kollaborativen Software-Lösungen zur digitalen Projektorganisation und -Kommunikation;
  • -Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

 

Sie sind ein*e zielorientierte*r und engagierte*r Gestalter*in, der/die es versteht und schätzt, Ziele gemeinsam mit einem Team zu erreichen.

Aufgrund Ihres überzeugenden und kompetenten Auftritts sowie Ihres überdurchschnittlichen Kommunikationsvermögens können Sie unterschiedliche Gesprächspartner für das Projekt gewinnen.

Sie identifizieren sich uneingeschränkt mit der Philosophie und den Zielen des BBAG e.V. und arbeiten vertrauensvoll sowie loyal mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen.

 

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Entfaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung in Zusammenarbeit mit einem engagierten, ehrenamtlichen Vorstandsteam des Trägers. Zudem erhalten Sie eine entsprechende mobile Büro- und Kommunikationsausstattung sowie ein Büro am Standort Bielefeld (dauernde Anwesenheit am Bürostandort ist nicht erforderlich). Eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den öffentlichen Dienst und den Entgeltgruppen des TVöD, wird garantiert.

Die Stelle ist zunächst auf eine Laufzeit von 44 Monaten befristet.

 

Bewerbung:

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse / Zertifikate), bitte ausschließlich per E-Mail (möglichst in einer pdf-Datei mit max. 8 MB) unter Angabe des Zeitpunkts ihrer frühesten Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.10.2017 an: friebel@bbag-online.de.

Fragen zum vorliegenden Stellenangebot beantwortet Ihnen unter derselben E-Mail-Adresse gerne der Vorsitzender der BBAG, Herr Alexander Friebel.

 

Stellenausschreibung im pdf-Format: Stellenausschreibung_Beratungsstelle_PL_web